It-Fachkräfte

Wir sind flexibel und dynamisch, wenn es um die Lösung für unsere Kunden geht!

Direktvermittlung

Wir sprechen potenzielle Kandidaten aktiv für Sie an, um langfristige Vakanzen, nachhaltig zu besetzen.

Interimsmanagement

Benötigen Sie projektweise Unterstützung. Wir koordinieren den Einsatz sowie die Verrechnung mit freiberuflichen Experten für Ihren Bereich.

Arbeitnehmerüberlassung

Reagieren Sie flexibel auf Engpässe. Akute Vakanzen besetzen wir zeitnah und koordinieren den Einsatz auf Wunsch vor Ort.

Freelancer

Fragen Sie nach der Verfügbarkeit und Expertise unserer selbstständigen IT-Experten, welche Ihre Leistungen auf Wunsch direkt mit Ihrem Unternehmen abrechnen.

Im hart umkämpften und sich ständig weiterentwickelnden Bereich der Informationstechnologie wachsenden Unternehmen benötigen wir hoch qualifizierte und engagierte Fachkräfte, um die Anforderungen der Kunden zeitnah zu erfüllen. Das Geschäftsmodell von K&K bietet eine einzigartige Synergie aus IT-Software- und Systemkompetenz, Industriedesign und IT-Beratungserfahrung. Dieses Geschäftsmodell führt dazu, dass hochqualitative Technologie-Experten bereit sind, zuverlässige End-to-End-Software und -Systeme zu liefern, die die Erwartungen der Kunden übertreffen. Wir verstehen die Bedeutung von Funktionalität, Sicherheit, Robustheit und Leistung und setzen unser Bestes ein, indem wir Branchen-erprobte IT-Technologien und -Tools einsetzen.

In vier Schritten zu Ihren Wunschkandidaten!

Anfrage

Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an!

Ihr Anliegen

Gerne möchten wir mehr über die von Ihnen gesuchte Position(en) erfahren.

Analyse

Nach sorgfältiger Analyse Ihrer Angaben, aktivieren unsere mehrsprachigen Recruiter ihr nationales, wie auch internationales Netzwerk.

Kooperation

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir passgenaue Personallösungen. Direktvermittlung, internationales Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung oder die Beschäftigung von Freelancern – Welche Lösung passt am besten zu Ihren Bedürfnissen?

Interkulturelles Onboarding

“VIELFALT WERTSCHÄTZEN – POTENZIALE GEWINNEN“

Wesentlicher Bestandteil einer nachhaltigen Personalgewinnung ist die Wertschätzung von Vielfalt und das Ausschöpfen der daraus resultierenden Potenziale. Unsere Workshops für Integration und Diversity erleichtern den internationalen Fachkräften den Einstieg.

Diversity im Unternehmen

Individuell angepasste Diversity – Trainings sensibilisieren deutsche Belegschaften und / oder Führungsebenen für kulturelle Unterschiede zu Ihren internationalen Fachkräften.

Muttersprachliche Recruiter

Ein buntes Team aus Branchenexperten begleitet Ihre:n potenziellen Kandidat:innen in Ihrer Landessprache.

Relocation

“Integration bedeutet, sich zu Hause zu fühlen!” Doreen Ziehnert, Geschäftsführerin


K&K begleitet Ihre Kandidat:innen während ihrer ersten Schritte und unterstützt bei der Anmietung einer Wohnung, der behördlichen Anmeldung, der Eröffnung eines Girokontos, etc.